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【破难在行动】改革创新求突破优化细胞激活力莱西妇联组织建设再

2019-10-07 01:45  作者:admin 点击:次 

  今年以来,青岛市妇联充分发挥妇联组织服务大局的职能作用,大力实施“破难行动”,助力全市发展攻势,推动妇女儿童工作高质量发展。

  今年来,莱西市妇联抓住机遇,攻坚克难,以改革创新突破制约发展的“瓶颈”,紧密依托党建带妇建,开启市、镇、村、户四级妇联组织联动模式,实施“三优行动”,激发基层细胞活力,织密织牢基层组织网络,彻底打通妇联组织与妇女群众服务的“最后一公里”,推动妇联组织建设更上新台阶。

  今年来,莱西市妇联不断深化拓展“莱西经验”,找准新时代发展的突破口,在基层组织建设中勇探新路,优化细胞,激发活力,畅通全身经络,以组织振兴带动妇联工作全面振兴。

  (一)优选兼挂职市妇联副主席,增强领导团队力量。认真贯彻落实妇联改革精神,配备了三名市妇联兼职副主席,一名挂职副主席。今年4月份,兼挂职妇联主席全部到位,领导班子重新分工,兼职副主席实行轮流值班制,有效增强了妇联领导力量。

  (二)配齐配强镇级妇联主席,搭建干事创业平台。积极争取组织部门支持,霍勇表示:“未来,香港增神算 19-09-29坚持“四化”标准,重新选配9处镇街的妇联主席,12处镇街妇联主席平均年龄33岁,本科及以上文化程度达100%。为进一步拓展妇联干部的进步空间,以作为求地位,积极争取市委组织部门的政策扶持,对胜任妇联工作两年以上的妇联干部经考察优秀的,优先挂任党委领导职位,进一步激发年轻妇联干部勇于担当、创业干事的积极性和工作热情。

  (三)破解村级妇联难题,为基层细胞注入生机活力。在全面实行“会改联”的基础上,市妇联在优化队伍建设上下功夫,通过多次摸底调查,找准制约村级妇联组织发展的突破口,与市委组织部、市卫生健康局联合出台并下发《关于整合资源加强社区(村)妇女儿童工作的通知》,探索村级妇联任职新形式,全面推行村妇联主席与计生主任双向兼职。同时整合阵地、信息等资源,将原村妇联、计生办公室合为一体,实现一室多用、资源共享,将妇女信息与计生服务对象信息有机融合,强化对广大妇女的联系和服务。原优秀(社区)村妇联主席聘请为妇联副主席或名誉主席,协助主席开展工作。目前861个村全部完成整合工作,并取得明显的工作成效:一是妇联主席综合素质提高。村妇联主席平均年龄由原来的48岁下降到40岁,高中以上学历占比由原来的40%提高到62%;二是破解妇联主席待遇难题。有效破解了社区(村)妇联主席“四职”待遇难题,妇联主席政治经济待遇全面提高;三是掌握主动权,有效激发工作活力。村(社区)妇联主席年终绩效考评办法由镇街妇联与卫计两部门共同研究提出,考评结果直接与绩效工资挂钩,有效调动起社区(村)妇联主席的工作积极性,激发了工作活力。

  (四)全面推行执委联户,状大夯实群众基石。不断探索建立健全促进执委发挥作用的长效机制,实行执委轮值、重要工作分工、项目领办负责、述职考核等制度。对责任心强、工作实绩突出的优秀基层妇联组织成员积极推荐加入党组织,全面提振基层妇联组织成员干事创业的精气神。

  与市委组织部联合下发《关于加强“党建带妇建 妇建促党建”推进基层妇联组织建设“细胞工程”的意见》,对全市基层妇联组织进行规范,形成横到边,123kj手机看开奖,纵到底的网络化全覆盖。

  (一)紧跟改革步伐,完善机关事业单位妇联组织。在全市机构改革工作中,紧跟机关和事业单位党建工作步伐,建立和完善机关事业单位妇联组织。凡有女职工10人及以上的,建立妇女委员会,妇女委员会根据工作需要下设妇女委员会分会或妇女小组;建立市直机关妇女工作委员会,指导所属部门和系统的妇女委员会、妇女工作委员会工作;机关事业单位女职工3人及以上,不足10人的,成立妇女小组,纳入市直机关妇工委统一管理。全面理顺机关事业单位妇联组织管理关系。

  (二)抢抓政策机遇,建立完善村级妇联组织体系。在全市农村建制优化工作中,要求新成立的农村社区要同时建立妇联组织,村妇联随建制优化可建立联合村妇联。将组织触角向村 (居)民小组、居民楼宇等妇女生活的最小单元延伸,原则上50户左右划分为一个妇女网格,推动形成了完善的村级组织体系。

  (三)建联挂靠结合,推进区域化妇联组织建设。与党工团联合,大力推进在女性集中领域灵活建立妇女组织,扩大了对青年女性、知识女性、流动妇女等群体的有效覆盖。今年新成立北汽青岛基地妇联、康馨护理中心妇联、丽馨居家养老服务中心妇联、青岛丽斌玉米专业合作社妇联等十几处妇联组织。目前全市己建区域化妇联组织304家。同时加大服务覆盖力度,特别是对“两新”组织的工作指导力度,力促作用发挥。在泰光公司探索建立“一家一站一位”(即妇女之家、妇女维权服务站、窗口服务工位),落实了分组联系制度、谈心谈话制度等,强化对女职工的服务。今年以来与人社、统战等部门联合先后开办了汉语学习班、面点师和育婴师技能培训班等,组织了文艺汇演、联谊会等维汉姐妹交流活动。7月份在我市召开的全国少数民族集中务工人员服务管理工作经验现场会上,中央宣传部等9部门对我市协力服务新疆务工人员的做法给予充分肯定和高度评价。

  (一)建设特色服务阵地。在全市优化村庄建制工作中,坚持阵地共建、资源共享的原则,实现“妇女儿童家园+”,把社区“妇女儿童家园”建设与社区文化活动中心、党群服务中心、教育中心等其他公共服务设施建设有机融合,实现新建社区“妇女儿童家园”全覆盖,打造了高质量的妇女儿童服务平台。目前己投资三十多万元,在水集街道产芝片区、院上镇“葡萄风情小镇”片区、南墅镇东石格庄片区、马连庄镇河崖片区、日庄镇沟东片区、河头店镇龙泉湖片区六大重点片区建起高标准的“妇女儿童家园+”项目,如院上镇的“妇女儿童家园+葡萄基地”,马连庄镇的“妇女儿童家园+红色教育基地”等,实现了“一镇一特色,一村一品牌”,为妇女群众提供精准化服务。

  (二)进一步拓展服务阵地。依托市巾帼创业园,建立了莱西市巾帼志愿者服务中心,成立了机关女干部、优秀女企业家、社会爱心大姐、妇联干部四支队伍,为广大妇女群众提供全方位服务;依托巾帼创业者联盟,建立“巾帼创业者联盟之家”,为女性创业者提供学习、交流平台;建设了“1心+3站+12站+N点”(即市婚姻家庭辅导中心,3处市区婚姻家庭辅导站,12处镇街婚姻家庭辅导站,N个社区(村)辅导点)的婚姻家庭辅导场所,在全市开展婚姻家庭辅导服务,服务和谐社会建设。

  (三)进一步优化“细胞工程”。在村民小组、社区网格、新经济组织、新社会组织等中建立“妇女微家”,倡导区域内各级妇联专职主席、兼职副主席、执委或热心妇女儿童事业的优秀女性,利用自有资源或整合其他资源,建立各类“妇女微家”50多个,如水集街道文化胡同昌德松的“文化小院”“妇女微家”,后庄扶社区的“巧手大姐”“妇女微家”,产芝社区“巧姐面食”“妇女微家”等,辐射带动周围妇女群众行动起来,积极参与乡村文化产业振兴,打通妇联组织与妇女群众的“最后一公里”。同时在工作中全面推行基层妇联亮牌服务,使基层妇联组织和妇女工作在群众身边有形化、常态化。

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